El eneagrama del mulá Nasrudín

Con tan sólo treinta años, Nacho Vidal se ha convertido en el actor porno más valorado del mundo. Tras protagonizar 1.500 películas y compartir cama con más de 2.500 mujeres, sin contar sus relaciones sexuales privadas, el discípulo y sucesor del mítico Rocco Siffredi revela en este libro con absoluta sinceridad todos los secretos de la industria del cine para adultos: cómo se selecciona a los actores y actrices, cuánto cobran, cómo viven, qué métodos emplean para protegerse del sida y, sobre todo, qué se necesita para convertirse en estrella del porno. El periodista David Barba...

Este es un libro para valientes, que te invita a mirar en tu interior y perseguir tus suenos. Hay tantos liderazgos como tipos de personas y todos llevamos un lider dentro.

Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. El autentico liderazgo tiene que ver con 3 cosas muy sencillas: Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. Se aprende a liderar, liderando, y nos ganamos el derecho de ser líderes cuando asumimos la responsabilidad por nuestros propios resultados en todas las áreas de la vida, en lo personal y profesional. Debemos entender que el liderazgo no es algo exclusivo de unos pocos, es algo que a todos nos atañe, es la forma correcta de vivir nuestra vida, haciéndonos cargo de nuestras experiencias y de sus resultados, entendiendo que “no ...

A Curious Mind offers a peek into the conversations that inspired B. Grazer to create some of the world's most iconic movies and television shows. He shows how curiosity fueled his rise as one of Hollywood's leading creative visionaries, and how all of us can channel it to lead more rewarding lives.

La creación de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el análisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se esté utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como máquinas, mientras que el paradigma orgánico puede ...