Adolf Loos 1870-1933

eco+pedagogía = arte de educar en el aprendizaje del diseño ecológico en arquitectura, por medio de acciones didácticas de educación ambiental, como proyecto de innovación pedagógica para el desarrollo de competencias disciplinares, bajo los lineamientos del currículo piloto. La urgente necesidad de responder a las condiciones de emergencia del hábitat local y el de mejorar el impacto social de las intervenciones arquitectónicas para que den solución a la autosuficiencia, las condiciones de habitabilidad, calidad de vida y confort, y además, para aportar con visiones prospectivas...

Tras Jutaku y Nanotectura llega Movitectura, una colección que muestra la gran variedad de arquitecturas móviles que existen en el mundo. Una oda visual a la vida en movimiento, Movitectura es un homenaje a la vida en movimiento. Más de 300 estructuras: desde modelos extravagantes a prácticos, de los rústicos a los lujosos aquí encontrar´s casas en barcos, caravanas, cabañas, refugios, estructuras portátiles y prototipos futuristas. Un proyecto por página con fotografía, datos técnicos, texto explicativo y un sistema de iconos que indican el número de personas que ocupan la...

Las reformas nos brindan la oportunidad de realizar adaptaciones en diferentes niveles: Cambios en el uso del espacio, en la distribución espacial o en las interrelaciones espaciales, cambios en las conexiones con ambientes exteriores más grandes o simplemente cambios en la atmósfera o ambiente de los espacios existentes. El resultado puede permitir un uso mucho más flexible del espacio o un espacio planificado de una manera más específica. A pesar de que la arquitectura residencial está evolucionando al mismo tiempo que las necesidades y valores modernos, tanto culturales como...

La organización del trabajo consiste en buscar constantemente la forma más económica y cómoda de usar los medios y la mano de obra.Para ello los responsables de la organización deberán:Definir con precisión los métodos de ejecución (con utillaje y equipo de alto rendimiento).Decidir el personal a emplear, tanto en calidad como en cantidad.Repartir y coordinar las tareas de mano de obra (composición de los equipos y creación de ciclos de trabajo)Adecuar convenientemente los puestos de trabajo