Almacen PDF

Recopilación de libros en formatos PDF, EPUB y MOBI

Gestión profesional y emocional de equipos

Sinopsis del Libro

Libro Gestión profesional y emocional de equipos

¿Por qué un equipo consigue resultados mediocres o espectaculares, independientemente de la inteligencia y habilidades de las personas que los componen? ¿Hay alguna razón para que comportamientos individuales coherentes y racionales puedan generar conductas improductivas en un equipo? El reto de las organizaciones actuales es el de gestionar profesionalmente equipos desde la perspectiva de su tarea, pero con igual importancia en su variable humana y emocional. Los equipos que tienen éxito son muy humanos. Es necesario, por lo tanto, tomar consciencia y gestionar las emociones y los estados de ánimo en un equipo si queremos lograr eficacia y resultados, pero también personas motivadas, satisfechas y en la medida de lo posible, felices. El reto de las organizaciones actuales es el de gestionar profesionalmente equipos desde la perspectiva de su tarea, pero con igual importancia en su variable humana y emocional. Se habla de algo que va mucho más allá de la productividad. De alguna manera supone una filosofía de trabajo y de vida. Se trata de reconocer al otro como un tú: con derechos, necesidades y deseos tan legítimos como los propios. Ocuparse de las personas por su valor incondicional y como clave de éxito de cualquier empresa u organización, ya no es un lujo prescindible, es una absoluta necesidad para afrontar los retos de futuro. Debe ser un nuevo paradigma. Una auténtica necesidad social y democrática al servicio de las personas.

Ficha Técnica del Libro

Subtitulo : Cómo conseguir un equipo de alto rendimiento y motivado

Número de páginas 148

Autor:

  • Idoia Postigo Fuentes

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, EPUB, PDF

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

4.9

53 Valoraciones Totales


Más libros de la temática Economía y Negocios

Reinventa tu modelo de negocio (Imprescindibles)

Libro Reinventa tu modelo de negocio (Imprescindibles)

¿Cómo encuentro personas innovadoras para mi organización? ¿Y cómo puedo ser yo más innovador? A partir del estudio de las estrategias de negocio creativas y de los hábitos de los empresarios que las lideran, los autores identifican cinco «aptitudes de descubrimiento» que distinguen a los directivos más creativos: asociar, cuestionar, observar, experimentar y crear una red de contactos. En su conjunto, esas aptitudes constituyen el ADN del innovador. Y la buena noticia es que, si no has nacido con él, puedes cultivarlo. Para adentrarse en el terreno de lo nuevo, las empresas...

Clickbank

Libro Clickbank

Si se siente atraído por las enormes posibilidades de hacer dinero de Clickbank, no está solo. El potencial de ganancias del marketing de afiliación en Clickbank es enorme y. Pero como cualquier mercado nuevo, debe aprender a utilizar el sistema en su beneficio. Cuanto más rápido se convierta en asistente de Clickbank, más rápido ganará dinero real en el mercado digital. Clickbank es en todos los sentidos un mercado real. Como tal, es un lugar donde los vendedores legítimos ofrecen productos reales que agregan valor a la vida del cliente y se realizan compras. De eso se trata...

Manual operativo de investigación de accidentes laborales

Libro Manual operativo de investigación de accidentes laborales

En la actualidad, cada día es mayor el número de Juicios originados a causa de la infracción de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales en los que la resolución judicial se toma en base a los informes de prevención que emiten los Peritos, moviéndose en muchos casos cantidades muy considerables de dinero en concepto de indemnizaciones. Este libro está diseñado para cualificarte como Perito Judicial en Investigación de Accidentes Laborales y poder realizar, con las formalidades y normas de presentación exigidas, las peritaciones correspondientes emitiendo el preceptivo informe.

El bosque de las Gracias y sus pasatiempos

Libro El bosque de las Gracias y sus pasatiempos

Al comparar la nuestra con otras sociedades, historiadores económicos y antropólogos como Karl Polanyi o Louis Dumont han destacado que la aparición de los dos elementos peculiares de la ideología moderna el individuo como valor y la economía como esfera autónoma establecen una discontinuidad radical no solo con las culturas estudiadas tradicionalmente por los antropólogos, sino también con la forma en que los pensadores clásicos se habían representado la organización institucional de sus sociedades. El bosque de las Gracias y sus pasatiempos. Raíces de la antropología económica ...

Libros Recomendados



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas