Free to Focus

Michael Hyatt es un empresario, autor y orador estadounidense, conocido por su trabajo en el ámbito del liderazgo y la productividad. A lo largo de su carrera, Hyatt ha estado comprometido con ayudar a las personas a alcanzar sus metas y maximizar su potencial. Su enfoque se basa en principios prácticos y estrategias efectivas que pueden aplicarse tanto en el ámbito personal como profesional.

Nacido el 24 de junio de 1961, en una pequeña ciudad de Estados Unidos, Hyatt tuvo un interés temprano en los negocios y la liderazgo. Se graduó en Administración de Empresas en la Universidad de Tennessee. Su carrera comenzó en el mundo corporativo, donde rápidamente ascendió a posiciones de liderazgo. Hyatt fue presidente y CEO de Thomas Nelson Publishers, una de las editoriales más grandes y reconocidas de libros cristianos. Su experiencia en esta empresa le proporcionó una valiosa perspectiva sobre el mundo del emprendimiento y el liderazgo.

A lo largo de su carrera en Thomas Nelson, Hyatt se destacó no solo por su capacidad para dirigir una organización, sino también por su habilidad para inspirar a otros. Durante su mandato, logró transformar la empresa, expandiendo su alcance y aumentando sus ingresos significativamente. Esta experiencia le llevó a entender la importancia de las estrategias de liderazgo efectivas y la necesidad de un enfoque sistemático hacia la productividad.

En 2011, decidió dar un paso audaz y se convirtió en consultor, dedicándose a ayudar a líderes, emprendedores y profesionales a mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión del tiempo. Fundó Michael Hyatt & Company, donde ofrece recursos, programas de coaching y capacitación, enfocándose en temas como la productividad, el liderazgo y el desarrollo personal. Su enfoque se basa en la idea de que cada persona tiene el potencial de ser un líder efectivo si se le proporciona el conocimiento y las herramientas adecuadas.

Hyatt es también un autor prolífico. Ha escrito varios libros que han sido muy bien recibidos, entre ellos “Platform: Get Noticed in a Noisy World”, donde brinda estrategias sobre cómo destacar en un mundo saturado de información. Este libro se convirtió en un bestseller y ha ayudado a miles de personas a construir su presencia en línea y desarrollar su marca personal. Otro de sus libros, “Living Forward: A Proven Plan to Stop Drifting and Get the Life You Want”, coescrito con su amigo Daniel Harkavy, es una guía sobre cómo definir y alcanzar objetivos significativos en la vida.

Además de su trabajo como autor, Hyatt es un reconocido orador. Ha dado charlas en conferencias y eventos en todo el país, donde comparte su experiencia y conocimientos sobre liderazgo, productividad y la construcción de una marca personal efectiva. Su estilo de presentación es dinámico y motivador, lo que lo convierte en un favorito entre audiencias de diversos sectores.

Hyatt también es un apasionado de la tecnología y el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia personal y profesional. Ha desarrollado una serie de recursos y cursos en línea que abordan temas como la gestión del tiempo, la creación de hábitos efectivos y la mejora del rendimiento. Su enfoque práctico y basado en la acción ha resonado con muchos, convirtiéndolo en un líder de pensamiento en su campo.

En los últimos años, ha ampliado su alcance a través de su podcast, donde discute temas relevantes sobre liderazgo y productividad. Su programa atrae a miles de oyentes que buscan inspiración y consejos prácticos para aplicar en sus vidas diarias. También está activo en las redes sociales, donde comparte contenido valioso y fomenta una comunidad de seguidores interesados en el crecimiento personal y profesional.

En resumen, Michael Hyatt es un referente en el ámbito del liderazgo y la productividad. Su trayectoria profesional, marcada por el éxito en el mundo editorial y su compromiso con ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial, lo consolidan como una figura influyente. A través de sus libros, charlas y recursos en línea, continúa impactando la vida de muchas personas, invitándolas a asumir el control de su destino y a convertirse en líderes en sus respectivas áreas.

Elimina las distracciones, reduce tu lista de tareas y libérate de las interrupciones Todo el mundo tiene ciento sesenta y ocho horas a la semana, pero nunca parecen ser suficientes, ¿no es así? El trabajo consume más tiempo del que deseamos; muchos profesionales trabajan hasta setenta horas a la semana, dejando cada vez menos espacio para el descanso, el ejercicio, la familia y los amigos. Si no tenemos cuidado, podemos cambiar lo más importante por una lista de tareas triviales que crece día a día. ¿Cuál es la solución? Michael Hyatt, autor superventas de la lista del New York...

Es el ingrediente esencial para un liderazgo exitoso. A menos que tengas una visión clara de hacia dónde quieres dirigir tu organización, nadie te seguirá. Pero si tu visión es convincente, las personas aplicarán sus mejores ideas y su esfuerzo para hacerla realidad, cualesquiera sean los obstáculos y la oposición que enfrentes. De modo que, ¿cómo creas esa visión? ¿Cómo conquistas a otros para que se sumen a ella? ¿Y cómo pones en práctica esa visión en todos los niveles de tu organización? En El líder guiado por la visión, el autor de éxitos de ventas del New York...

Todos tenemos una sola vida qué vivir en la tierra. Lo que hacemos con ella es nuestra decisión. ¿La vivimos a la deriva como espectadores, reaccionando a nuestras circunstancias, y preguntándonos cómo llegamos al punto donde estamos? ¿O la estamos dirigiendo, maximizando la alegría y el potencial de cada día, viviendo con un propósito o una misión en la mente? Muchos de nosotros hacemos lo primero, y nuestras vidas se deslizan de nuestras manos un día a la vez. ¿Y si tratáramos la vida como el regalo que es? ¿Y si viviéramos cada día como si fuera parte de un plan? Eso es lo...

Esta nueva edición, actualizada por la rápida evolución del mundo financiero, aporta una mayor y mejor información al pequeño y mediano inversor sobre el vocabulario y la terminología empleados en el sector financiero, explicaciones claras y concisas, definiciones sencillas, traducción del término a varios idiomas... La obra se estructura en tres partes que se complementan. La principal es un glosario financiero y bursátil, compuesto por más de 2.100 voces utilizadas en los mercados de capitales. Se añade la referencia a la normativa española aplicable a los conceptos incluidos en ...

Contar cuentos, relatar anécdotas, la historia oral es uno de los fundamentos de la sociedad humana. El storytelling acerca esa simple y esencial tradición, olvidada tanto por el liderazgo como por el marketing, para acceder a una comunicación directa y autentica en nuestra organización y acerca de nuestros productos. Las siete reglas del Storytelling muestra cómo acercarse al arte de atraer y reunir a las personas en torno a ideas, y por tanto inspirarlas e influir en ellas de forma duradera. Compartir emociones, descubrir su personalidad y conocer su pasado con el objetivo de crear y...

Este es un testimonio profundamente conmovedor y honesto de un gran empresario colombiano, por décadas el presidente de Grupo Bolívar, símbolo de ética empresarial en Colombia. Guiado por la periodista Alejandra de Vengoechea, a través de cinco lecciones que van de lo familiar a lo empresarial, Cortés cuenta cuál ha sido su actitud ante los negocios, a los que consifera totalmente ligados al comportamiento personal, ético y moral. Su aventura empresarial de más de sesenta años, sus relaciones con otros colegas, las pérdidas que ha tenido, sus éxitos y sus fracasos son la materia...

Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional. Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. El coaching co-activo se basa en la premisa de que la...