El nuevo derecho contra la competencia desleal

TÍTULO I. De la letra de cambio y del pagaré; De la emisión y de la forma de la letra de cambio; Del endoso; De la aceptación; Del aval; Del vencimiento; Del pago; De las acciones por falta de aceptación y por falta de pago; De la cesión de la provisión;

La relación entre el Derecho del Trabajo y la economía determina no sólo la génesis de esta disciplina, sino las coyunturas que deben afrontarse para hacer viable la generación de empleo, sin desproteger las condiciones mínimas que garanticen el derecho al trabajo, bajo los parámetros establecidos en la Constitución. Esta obra presenta también un análisis del impacto de la crisis económica mundial en materia de derecho individual, colectivo y procesal del trabajo, sin dejar de lado la seguridad social, las reformas y el análisis que deben adoptarse para afrontarla.

Con esta obra se ha querido concretar el ámbito de aplicación de las normas laborales y perfilar la noción de trabajador dependiente vigente en la actualidad, pues una y otra son cuestiones íntimamente relacionadas. En particular, en la constante lucha que jueces y tribunales llevan a cabo contra la huida ilícita del Derecho del trabajo, es imprescindible actualizar los criterios interpretativos con la misma rapidez con que evolucionan y se transforman las modernas formas de simulación.

La garantía de indemnidad es una figura de origen genuinamente laboral, construida con el objeto de evitar represalias contra el trabajador que reclama contra su empresa. Ha actuado como revulsivo en el ámbito de las relaciones laborales y constituye una herramienta clave para atenuar las desigualdades inherentes a las mismas. Difícilmente podría haberse residenciado en otra rama del Derecho el origen de esta institución, estrechamente vinculada al carácter tuitivo que debe caracterizar al Derecho del Trabajo. Han pasado casi treinta años desde que la garantía de indemnidad fue...