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Una opción laboral accesible es cocinar para terceros desde casa. Se conoce como telecocina y puede ser un negocio rentable, flexible y seguro en épocas de escasez laboral. Su principal ventaja es que se autogestiona con un régimen tributario sencillo. Para conseguir clientes, es posible recurrir a los contactos personales, las páginas web o los anuncios en la Red. También ayuda contar con la intermediación de portales de Internet dedicados a contactar cocineros y clientes en busca de la comida casera diaria.Cocinar para terceros es una opción viable para realizar en el barrio o en el...

Las Administraciones públicas agrupan en cualquier Estado un enorme volumen de organizaciones que gestionan servicios, definen políticas públicas, están bajo las órdenes de unas instancias políticas..., pero que, ante todo, son organizaciones con aciertos, expectativas, problemas y dilemas de carácter organizativo. Por su naturaleza pública son unas organizaciones muy especiales y exigen un tratamiento específico y diferente al de las organizaciones privadas. Este libro presenta, por una parte, los temas clásicos en cualquier manual de organización: perspectivas de la Teoría de la ...

¿Deseas VIVIR DEL TRADING? Hoy es posible y altamente lucrativo. Yo te enseñaré CÓMO a través de la completísima serie " FOREX AL ALCANCE DE TODOS" volumenesI, II y III . La serie "FOREX AL ALCANCE DE TODOS" te guiará, paso a paso, en el emocionante desarrollo en tu capacitación en FOREX y te permitirá pasar del estado de PRINCIPIANTE A PROFESIONAL DE LOS MERCADOS FINANCIEROS. "FOREX al alcance de Todos"- Volumen III es un libro de concepción eminentemente práctica en el cual aprenderás a desarrollar tu habilidad y destreza como TRADER. Desarrollarás la práctica guiada en FOREX...

Una competencia vital en la organización que tendrá éxito en el presente, y lo mantendrá de manera sostenible, es el aprendizaje continuo. La empresa debe estar orientada hacia la generación de conocimiento y el aprendizaje. Kaizen es un término japonés que significa «cambio para mejor». El objetivo del kaizen es mejorar la organización, sus productos, servicios y personas mediante la implementación de cambios a pequeña escala en toda la empresa. Como filosofía, promueve una mentalidad en la que los pequeños cambios incrementales crean un impacto a lo largo del tiempo. Como...